18 stycznia 2025 r. Trans Power zorganizowało swoje coroczne wydarzenie w siedzibie firmy, które zakończyło się sukcesem. Roczne spotkanie zgromadziło wszystkich pracowników, kadrę zarządzającą i partnerów firmy, aby omówić osiągnięcia z minionego roku i spojrzeć w przyszłość. Roczne spotkanie to nie tylko podsumowanie osiągnięć firmy w minionym roku, ale także wielkie wydarzenie, podczas którego można zebrać siły i zainspirować ducha walki.
- Roczny przegląd osiągnięć
W 2024 roku Trans Power będzie nadal utrzymywać stały wzrost włożyska samochodowei sektor komponentów. Firma nie tylko pozyskała kilku nowych partnerów na rynku globalnym, ale także poczyniła znaczne postępy w badaniach i rozwoju produktów oraz innowacjach technologicznych. Zwłaszcza na rynku części zamiennych do samochodów Trans Power skutecznie rozwiązała wiele problemów branżowych dzięki dogłębnej współpracy z wieloma dużymi centrami napraw samochodowych i zyskała duże uznanie klientów.
Jeśli chodzi o innowacje technologiczne, Trans PowerZespół badawczo-rozwojowywprowadziła na rynek szereg niestandardowych produktów łożyskowych do modeli z najwyższej półki, skutecznie wchodząc na wiele rynków międzynarodowych i jeszcze bardziej umacniając pozycję firmy jako lidera w branży.
- Przyszłe planowanie strategiczne
Na dorocznym spotkaniu kierownictwo Trans Power przedstawiło szczegółowo swoją strategię rozwoju na rok 2025. Firma będzie nadal koncentrować się na badaniach i rozwoju oraz innowacjach, aby jeszcze bardziej poprawić jakość produktów i zwiększyć konkurencyjność rynkową. Szczególnie w dziedzinie ochrony środowiska i pojazdów o nowej energii Trans Power planuje wprowadzić na rynek serię wysoce wydajnych i przyjaznych dla środowiska części samochodowych, aby dostosować się do trendu branży w kierunku zielonego i zrównoważonego rozwoju.
Ponadto Trans Power zamierza zwiększyć inwestycje na rynkach zagranicznych, rozszerzyć swój udział w rynku w Europie, Ameryce Północnej i innych regionach oraz dążyć do osiągnięcia skokowego rozwoju w swojej strukturze międzynarodowej w ciągu najbliższych kilku lat.
- Uznanie i zachęta
Podczas dorocznego spotkania odbyła się również ceremonia wręczenia pochwał, aby nagrodzić i pochwalić pracowników, którzy w ubiegłym roku wykazali się wyjątkowymi osiągnięciami. Trans Power przyznało wybitnym pracownikom szereg nagród, w tym „Outstanding Contribution Award” i „Innovation Award”, aby docenić ich wybitny wkład w rozwój firmy. Starsza kadra zarządzająca firmy stwierdziła, że pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy i że firma będzie nadal zapewniać pracownikom więcej obfitych możliwości rozwoju kariery i świadczeń socjalnych w przyszłości.
- Patrząc w przyszłość
Trans PowerPrezes powiedział na dorocznym spotkaniu: „2024 to rok pełen wyzwań i możliwości, a 2025 będzie kluczowym rokiem dla firmy, aby osiągnąć nowe szczyty. Będziemy współpracować i nadal podtrzymywać podstawowe wartości innowacji i jakości. , stale optymalizować produkty i usługi, tworzyć większą wartość dla klientów i promować zrównoważony rozwój firmy”.
Po pomyślnym zakończeniu dorocznego spotkania wszyscy pracownicy Trans Power są pełni wiary i gotowi stawić czoła wyzwaniom i szansom nowego roku. Firma będzie nadal podtrzymywać koncepcję „jakości przede wszystkim, innowacji napędzanej” i zmierzać w kierunku bardziej świetlanej przyszłości.
Czas publikacji: 21-01-2025
